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湖南税务筹划:企业必看的4个节税技巧
【发表时间:2020/5/14】 【阅读次数:803】

大家都知道,企业的都想要通过合理税务筹划来为企业节省下不必要的开支,公司的财务人员就得先了解企业合理税务筹划的方法,以此来为为企业减少不必要的支出,提高企业经济效益。如果微小型企业没有自己的额财务团队,就可以找湖南税务筹划公司来为自己合理节税。这篇文章我们来聊一些合理节税技巧,希望能对你有帮助。

固定资产折旧节税

所得税征收额和什么时候征收,与折旧费用比率和提取期限息息相关。因此,公司可以选择适当的折旧政策,达到节税的目的。一是通过税收延长折旧时间差造成的,例如假设一个企业的设备折旧和企业年度开始获利的时间相同,前两年免税,后三年减半,可从折旧期时间差延长角度减轻税收负担达到节税的目的。二是通过缩短折旧年限的税收产生的时间差。这种方法适用于成熟盈利的公司。

合理设置工资比例

个人所得税的原则是实行累进税率。应纳税所得额超过级数时,应将超额所得税列为纳税线的最高点。因此,“月薪”或“年终奖金”非常高的话,不节税会导致更高的税率(高达45%)。

所以我们需要一个合理的节税筹划,从实际情况来看,一般的“工资”和“年终奖金”按1:1情况下,可以达到整体最小的税收负担。

另外要小心税率变化“临界点”,每增加1元,就会带来额外的个人所得税。因此,单位支付工资时这些关键点应充分重视。

巧用税收优惠节税

在每个国家颁布的税收、税收减免的规定中,企业都可以考虑国家给予的税收优惠政策,从纳税人的身份、地点、投资方向、行为等方面决定企业的生产经营。我国有的园区为了吸引投资,会将地方所得税回报给投资者,最高比例高达60%-70%。

合理提高职工福利

看到这一条是不是五脸懵逼了,提高我的职工福利不是增加成本的事情吗怎么变成节税了?

这里指的提高福利并不是提高基本工资基数,而是将那些工资较高的高管的工资作为股息和红利发放。按照累进税率表,需缴纳45%的工资,股息红利则只支付20%。


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